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Fortalecimento da Cultura Organizacional

Empresa: Grupo Marista
Segmento: Educação e saúde
Público: Colaboradores, lideranças e gestores

A organização vivia um movimento de fortalecimento da cultura corporativa e precisava tornar seus valores mais presentes no dia a dia dos colaboradores. O desafio era transformar conceitos institucionais em experiências práticas e engajadoras.

MINHA ATUAÇÃO
Planejei campanhas de cultura e valores, revisei a identidade visual dos materiais, coordenei ações de ambientação, comunicação interna, vídeos com executivos, campanhas de reconhecimento e iniciativas voltadas ao engajamento nas plataformas corporativas.

RESULTADO
A comunicação da cultura organizacional foi promovida, aumentando a visibilidade dos valores, estimulando o reconhecimento entre colaboradores e contribuindo para uma experiência mais consistente de comunicação interna.

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